一家規(guī)模不大的糕點烘培店，前前后后雇了幾十位員工，干得長的幾個月，短的只有十來天。至于為什么流動性這么大，這些員工說是因為老板的工資沒法按時支付，迫不得已才離職的。

田師傅是這家糕點烘培店的白案師傅，他算在這里干得久的，差不多有大半年時間。僅在去年他就被欠了幾千元，為了避免再被拖欠，他后面和老板達成協(xié)議，工資每周結(jié)算一次。

因為經(jīng)營問題，烘培店無法及時支付員工的所有工資，員工門干起活也是人心惶惶，但還是被老板通知徹底關(guān)門了。

聽說烘培店不營業(yè)，一些之前離職的員工也趕來，為的就是找老板討要之前欠的工資。

別看這家烘培店不大，但是大家成立了一個群，里面都是一些被欠工資的員工。

采訪時，物業(yè)工作人員也來到現(xiàn)場。據(jù)了解，烘培店也欠他們的物業(yè)費。

在現(xiàn)場的只有員工，于是記者電話聯(lián)系上了烘培店的一位股東，對方在電話里表示，雖然欠員工的工資，但是員工們也應該為公司著想，不用逼得太急。

這些員工們表示自己付出勞動，理應獲得回報，賺錢養(yǎng)家，沒有必要道德綁架，追要工資也是他們的權(quán)利。目前，部分員工已經(jīng)向勞動監(jiān)察部門反映了此事。